Verantwortungsvoller
Umgang mit Ressourcen
und Umwelt

Nachhaltigkeit ist seit jeher ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Im Januar 2024 haben wir offiziell das ÖKOPROFIT-Siegel erhalten. Durch die Einführung effizienter Energiesysteme und Abfallreduktion setzen wir uns aktiv für den Umweltschutz ein. Unsere nachhaltigen Initiativen zeigen, dass wirtschaftlicher Erfolg und Umweltbewusstsein Hand in Hand gehen können.

Einsparungen laut Maßnahmenprogramm

134 t

CO₂
Zur Speicherung von 141 t CO₂ bräuchte man 1379 Quadratmeter Wald (2 Fußballfelder)

60.908 €

Monetär

521.450 kWh

Energie
523.825 kWh – 150 Haushalte für ein Jahr bei einem durchschn. Verbrauch von 3.500 kWh ODER 3.492.167 Kilometer (87x Erdumfang) mit einem Elektroauto (15 kWh je 100 km)

6 t

Abfall
2,5 t Müll – entspricht 104 Mülltonnen je 240 l

Was bisher geschah

2009

Inbetriebnahme eines Rechenzentrums mit indirekter freier Kühlung

2015

Bezug von 100% Ökostrom, u.a. für 100% Wärmepumpenenergie

2017

Dienstradleasing, Leihräder, JobTicket, Bio-Obst für Mitarbeitende

2018

Druck- und Papiervermeidung, Reduzierung um 80% in 5 Jahren

2020

Einstieg in die Elektromobilität mit Ladeinfrastruktur

2020

Ermöglichung von bis zu 80% mobilem Arbeiten

2022

Einführung Fairtrade-Kaffee

Unsere Umwelt-Leitlinie

Unser Ziel ist es, durch den Ausbau unseres Umweltmanagements aktiven Umweltschutz zu betreiben. Wir betrachten den Umweltschutz als Schutz der Gesundheit und die Bewahrung unserer ökologischen Lebensgrundlagen für zukünftige Generationen. Um sicherzustellen, dass wir diesem Ziel gerecht werden, haben wir sechs Grundsätze in unserer Umweltleitlinie zusammengefasst. Diese Grundsätze bilden die Basis unseres Umweltmanagementsystems und sind für alle Mitarbeitenden der GWS-Unternehmensgruppe verbindlich. Wir überprüfen regelmäßig die Aktualität und Wirksamkeit unserer Umweltleitlinie.

Unternehmerische Verantwortung

Als Unternehmen haben wir eine Verantwortung, die weit über Gewinnmaximierung und Wachstum hinausgeht. Davon sind wir bei der GWS seit jeher überzeugt.

Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Förderung des sozialen Zusammenhalts, sei es im Umwelt- oder Arbeitsschutz, sind für uns daher selbstverständlich. Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen zu schaffen und bei entsprechendem Bedarf mental sowie physisch zu unterstützen sehen wir ebenfalls als unsere Aufgabe.

Nachhaltigkeit ist seit jeher ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dies erfuhr in den letzten Jahren einen immer größeren Auftrieb. Nicht nur verantwortliche Mitarbeitende, sondern auch andere Ideengebende in unserem Haus haben Initiativen entwickelt, wie wir nachhaltiger und klimafreundlicher werden können. So verwenden wir bereits heute ausschließlich Strom aus erneuerbaren Energien und setzen auf eine energieeffiziente Technik und konsequentes Recycling alter Hardware. Darüber hinaus sind wir im Bereich des Mobilitätsmanagement aktiv und bauen auf Elektro-Autos und Dienstfahrräder. Fair gehandelter Kaffee, Recyclingpapier und faire Smartphones für die Mitarbeitenden machen die Nachhaltigkeitsbestrebungen auch im Kleinen sichtbar.

So nachhaltig ist unser Betrieb

CheckN

Wir haben uns durch die B.A.U.M. Consult einem Nachhaltigkeitscheck auf Grundlage der Sustainable Development Goals (SDGs) der UN unterzogen und somit die Grundlage und eine Perspektive geschaffen, wie der Betrieb zum Erreichen der SDGs beitragen kann.

Bei der GWS sind nach Prüfung acht SDGs von übergeordneter Bedeutung. Diese sind:

Förderung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden

Wir sensibilisieren unsere Mitarbeitenden regelmäßig für die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt, um negative Auswirkungen zu minimieren, und fördern umweltverträgliches Handeln.

Wir stellen ebenfalls sicher, dass unsere Kunden und Geschäftspartner über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten informiert sind und ermutigen sie bei Gelegenheit dazu, sich ebenfalls aktiv für den Umweltschutz einzusetzen. Hierfür nutzen wir nach innen Betriebsversammlungen und interne Kommunikationskanäle sowie nach außen die Kundenbranchentage, Newsletter und persönliche Gespräche.

Reduzierung der
Umweltbelastungen

Bei Maßnahmen zur Reduzierung von Umweltbelastungen durch unsere Produkte und Prozesse setzen wir bei einem Großteil unserer Installationen auf die Cloud unseres umweltbewussten Partners Microsoft.

Dieser ist bereits seit 2012 klimaneutral und hat es sich zum Ziel gesetzt, bis 2030 klima-positiv zu werden – also mehr CO2 einzusparen, als das Unternehmen verbraucht (https://www.microsoft.com/de-de/nachhaltigkeit). Genau aus diesem Grund steigt der Anteil unserer Kunden, die ihre eigene Hardware durch eine umweltfreundlichere Cloud-Lösung ersetzen, jährlich an. Selbstverständlich berücksichtigen wir hierbei auch die Anforderungen und Interessen unserer Gesellschafter, Kunden, sowie der Lieferanten.

Ressourcenschonung

Der effiziente Einsatz von Ressourcen ist für uns nicht nur ein Faktor der Wirtschaftlichkeit, sondern auch Teil unseres Umweltmanagements. Effizienz – insbesondere beim Einsatz von Energie und Wasser – ist für uns ein wesentlicher Baustein zur Vermeidung von Umweltbelastungen. Deshalb überprüfen wir regelmäßig den Energieverbrauch unserer Gebäudetechnik und optimieren sie bei Bedarf. Bereits seit 2015 beziehen wir Strom aus 100% erneuerbaren Energien. Darüber hinaus arbeiten wir daran, unseren Strom in naher Zukunft aus einer Photovoltaikanlage zu beziehen, um über die Nutzung natürlicher Energiequellen hinaus durch dezentrale Stromerzeugung die Netze zu entlasten. Hierzu beauftragten wir ein Energie-Beratungsunternehmen, eine Machbarkeitsstudie zu erstellen. Die Umsetzung wird dann mit dem Vermieter unseres Bürogebäudes geklärt. Die Abfallvermeidung sowie die Minimierung des Wasserverbrauchs werden regelmäßig überprüft.

Verbesserungspotenziale
erkennen und realisieren

Die Umweltleitlinie wurde von einem internen Umweltteam erarbeitet und wird von der Geschäftsführung getragen. Im Hinblick auf die Umsetzung der benannten Umweltziele werden die Maßnahmen regelmäßig auf ihre Wirksamkeit überprüft und den jeweils aktuellen Rahmenbedingungen und Zielen angepasst. Ein transparentes Reporting stellt sicher, dass wir einen transparenten Überblick zu unserem ökologischen Fußabdruck erhalten und weitere Verbesserungsmaßnahmen initiieren können. Dazu informieren wir unsere Belegschaft regelmäßig in den Betriebsversammlungen (4x im Jahr). Unsere Kundenbranchentage ermöglichen uns den Austausch mit unseren Kunden zum Thema Nachhaltigkeit. Wir möchten diese Plattform nutzen, um nachhaltiges Arbeiten bei unseren Kunden zu fördern, da wir insbesondere die Umstellung auf das „papierlose Büro“ und den Hardware-Umzug in die Microsoft Cloud unterstützen.

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