Gute IT-Lösungen bestehen nicht nur aus Technik: Sie entstehen vor allem durch die Kompetenz der Menschen, die diese Technik im Sinne unserer Kunden einsetzen. Bei uns steht deshalb das Team im Mittelpunkt. Mit einer Unternehmenskultur, die viel Freiraum für Ideen lässt, Vorankommen fördert und den Wir-Gedanken ganzheitlich lebt.
Miteinander und Füreinander
– für unsere Kunden
Wir glauben an die Stärke des Kollektivs. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, in der jeder, unabhängig seines Titels, Ideen einbringen kann, formen wir die Welt der IT für unsere Kunden. Wir veranstalten regelmäßige Events, frühstücken mit der Geschäftsführung und betreiben ein lebendiges Ideenmanagement. In unserem starken Team stehen wir für Diversity, für gemeinsam getriebene Denkanstöße und leben im „Du“. Dabei stehen unseren Mitarbeitenden alle Türen offen – sowohl für Feedback und Kritik als auch für die berufliche Weiterentwicklung.
Das Vorankommen zählt
Neueste Techniken und Systeme, Weiterbildungen oder das berufsbegleitende Studium:
Wir investieren viel in das Know-how unseres Teams. Aber auch die soziale Kompetenz liegt uns am Herzen: Mit der Führungswerkstatt, einem speziell konzipierten Leadership-Workshop, lernen Teamleiter, mit ihrer besonderen Verantwortung umzugehen – und so wiederum jungen Talenten optimal zur Seite zu stehen. Dieser Kreislauf macht GWS zu einer echten Herzblut-Company.
Benefits? Einfach mehr erwarten
Unsere Mitarbeitenden machen uns stark – und wir machen uns stark für unsere Mitarbeiter. Bei der GWS bieten wir deshalb weit mehr als Obstkörbe und Gratis-Kaffee: mit einem umfassenden Angebot an beruflichen, familiären, gesundheitlichen und monetären Benefits bringen wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck.
Die GWS bietet jederzeit die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung, wir geben interne Sprachkurse und bilden Nachwuchs aus. Genauso wichtig ist es aber auch, den Job gut mit der persönlichen Lebenssituation und der Familie in Einklang zu bringen. Wir begrüßen es, wenn auch Väter Elternzeit nehmen, bieten flexible Arbeitszeitmodelle und machen Homeoffice möglich. Fitness und Gesundheit unterstützen wir mit verschiedensten Sportangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und mit der Familiengenossenschaft.
Ach, und übrigens: Wir sind echte Münsteraner. Hard Drive machen wir auf dem Fahrrad. Bei der GWS zu arbeiten, bringt Vorteile mit sich. In Ihrem Lebenslauf, aber auch im Alltag. Schließlich sind die zahlreichen Benefits für unsere Mitarbeiter alles andere als alltäglich.
Bestens
Abgesichert
- Unfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Krankenzusatz-versicherung
- Krankengeldzuschuss
Vielseitiges Sportangebot
- Sportkurse online und am Standort Münster
- Kostenloser Fitness-Check
- Zahlreiche Sport-Events
Attraktive Sonderleistungen
- Ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen zu diversen Anlässen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Besonderes Miteinander
- Offene Unternehmens-kommunikation
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur über alle Ebenen
- Frauennetzwerk women@gws
Persönliche Weiterentwicklung
- Führungswerkstatt
- Fach- und Führungskarriere
- Umfangreicher Schulungskatalog
- Studium, Ausbildung & Trainee
- Microsoft Zertifizierungen
Transparenz und Beteiligung
- Gewinnbeteiligung
- Arbeit mit OKR
- Offener Austausch zu strategischen Themen mit der Geschäftsführung
- Regelmäßige Informations-veranstaltungen
Top
Arbeitsumfeld
- Besondere Themen- und Arbeitsräume
- Moderne IT-Landschaft & Arbeitsausstattung
- Ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
Immer
Mobil
- Fahrradleasing & Poolfahrräder
- E-Ladetankstellen (Fahrrad & PKW)
- Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
- Jobticket / Azubiticket
Bestens
Versorgt
- Betriebsrestaurant
- Kaffeespezialitäten und Tee kostenlos
- Bioobst kostenlos
- Süßigkeiten- und Getränkeautomaten
Flexibles
Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
(bis zu 80 %) - Häusliche Telearbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Urlaubsgestaltung
- Workation innerhalb Europas
Unternehmens- und Teamevents
- Sommer- & Familienfeste
- Weihnachtsfeiern
- After-Work-Events
- Hackathons
- Individuelle Teamevents
Immer Familienfreundlich
- Kostenlose Informationen und Beratung rund um CARE-Themen
- Räumliche und zeitliche Flexibilität
- Ferienbetreuung
- Förderung von Elternzeit
Alles für die Gesundheit
- Ernährungscoach
- Fitnesskurse vor Ort und online
- Teilnahme an Sportevents
- Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen & Dienstleistungen
- Bewegte Pausen
Für den Fall
der Fälle
- Arbeitsbefreiung bei besond. Anlässen
- Aktive Hilfe bei belastenden Lebenssituationen
- Informationen und Beratung durch die Familiengenossenschaft
- Psychologische Beratung